Kutyát nevelni, tanítani vagy segíteni a viselkedési problémákban nem csupán technikai tudás kérdése, ez bizalmi munka. A megfelelő szakember kiválasztása nem csak a kutya fejlődése, hanem a gazdi jóérzése és a közös harmónia miatt is kulcsfontosságú. Egyre többen kínálnak ilyen szolgáltatást, de nem mindenki mögött van valódi tudás, tapasztalat vagy hiteles elhivatottság, számtalan gazdi számolt már be rossz tapasztalatairól. Ebben a cikkben megpróbáltam összeírni a (szerintem) legfontosabb szempontokat, hogy mik alapján érdemes oktatót választani.
- Legyen hiteles, ne csak utánozzon másokat!
Egy jó oktató nem mások módszereit másolja, hanem saját tapasztalatokból, tudásból építi fel a szemléletét. Fontos, hogy ne használjon olyan technikákat, amelyekkel ő maga sem tud azonosulni, hiszen, ha ő sem hisz benne, hogyan működhetne hitelesen? Sok gazdi számolt már be arról, hogy több órán, vagy alkalmon keresztül ismételgettek valamit a kutyával, aminek semmilyen pozitív hatása nem volt a problémájukra nézve, ennek ellenére az oktatók valamiért mégis erőltették.
- Saját tartalom és eredmények
Érdemes megnézni, milyen tartalmakat oszt meg: saját oktató videók, közösségi posztok, saját blogok – ezekből jól látszik, mennyire aktív, mennyire reflektál a saját munkájára. Mutat-e valódi eseteket, dokumentált eredményeket? Látszik-e, hogy nem csak beszél róla, hanem csinálja is? Számtalan Tiktok, Facebook szakértő van ma, akik mások által feltöltött kutyás videókat “elemeznek”, vagy osztanak tanácsokat az adott kutya, videóban látott viselkedéséről. Egy hiteles tréner MINDIG a saját anyagaiból dolgozik, nem lopja mások tartalmait és nem mások videóiról, esetleges munkásságáról beszél, hanem csinálja. Aki nem csinálja, csak annak van ideje megalapozatlan, félrevezető digitális szemeteket gyártani.
- Tapasztalat és referencia
A korábbi gazdik visszajelzései sokat elárulnak. Érdemes utánaolvasni a véleményeknek, ajánlásoknak, sőt: ha lehet, közvetlenül kérdezni olyanoktól, akik már dolgoztak vele. Egy jó szakember mögött mindig ott van a pozitív visszhang. Ám figyelni kell, mert vannak, akik megvásárolják a visszajelzéseket: Pl. ,,ha pozitívan értékeled az oldalamat, akkor kedvezményesen jöhetsz a következő órámra” stb. Mindig érdemes megvizsgálni, hogy az adott értékelések csak haveri szívességből íródtak, esetleg ,,megvásárlás” okán jöttek létre, vagy valóban őszinték, hitelesek-e?
- Ne csak „alkalmazzon”, gondolkodjon is
Sok oktató csak „technikákat” alkalmaz, de nem érti mélyebben a kutya viselkedését. A sablonmegoldások nem működnek mindenkinél, sőt mondhatni keveseknél. Egy jó szakember képes az adott helyzethez, kutyához és gazdihoz igazítani a módszereit, megközelítéseit és nem fél kérdezni, gondolkodni, fejlődni. Egy jó oktató minden kutyától tanul valami újat.
- Kommunikáció, empátia és személyiség
A szakmai tudás önmagában kevés, ha nincs mögötte nyitott, figyelmes, jól kommunikáló ember. Egy szimpatikus, empatikus, világosan és érthetően fogalmazó szakemberrel sokkal hatékonyabb és örömtelibb a közös munka. Érezned kell, hogy partnerként kezel. Hogy kinek mi a szimpatikus, az egyénfüggő, mert aki valakinek az, a másiknak egyáltalán nem biztos. Fontos, hogy számodra legyen megnyerő!
- Legyen elhivatott, ne csak „alkalmi” szakember
Sokan nem főállásként, hanem hétvégi mellékállásként végzik ezt a munkát, ami önmagában nem lenne baj, de gyakran sajnos ez azzal jár, hogy nem mélyednek el igazán benne. Egy valóban elhivatott szakember folyamatosan tanul, fejlődik, naprakész, és nem csak egy „hobbinak” tekinti a kutyázást, hanem életformának, más szóval hivatásnak.
- Ne a „keménység” és a hatalom legyen a középpontban
Sajnos nem ritka, hogy valaki a hatalom érzete miatt választja ezt a pályát, mert szereti irányítani az embereket és a kutyákat, ami által kiélheti a hatalomvágyát, de a kutyák oktatása nem dominanciaharc. Egy jó szakember nem attól hiteles, hogy „mindenkit megreguláz”, hanem attól, hogy képes kapcsolatot építeni, figyelni, értelmezni, gondolkodni. Az igazi eredmények nem félelemből, hanem bizalomból születnek, a kutyák és az emberek ismerete által.
- Tisztelje a kutyát és a gazdát is
Egy jó oktató nem ítélkezik, nem aláz meg, nem tesz rád nyomást, hanem támogat. Türelmesen, partnerként viszonyul hozzád és a kutyádhoz is. Az ő dolga az, hogy segítsen, nem az, hogy jobban tudja, hanem hogy együtt megtaláljátok a számotokra működő utat. Ehhez hozzátartozik, (véleményem szerint) hogy egy jó szakember az élet bármely területéről legyen szó, sosem beszél másokról, nem kritizál embereket, vállalkozásokat, ,,konkurenciát” a szakmából, főleg nem nyilvánosan. Ha ilyen oktatóval találkoznál, az nagy segítség abban, hogy kit ne válassz.
- Legyen nyitott a tanulásra és ne szégyellje azt sem, ha valamire nincs kész válasza
Egy igazán jó szakember nem állítja, hogy minden kutyát azonnal „megjavít”, és nem szégyelli azt sem, ha egy adott helyzet új a számára. Éppen ettől hiteles: folyamatosan tanul, képzi magát, szakmai alázattal áll a munkájához. A kutyázás nem egzakt tudomány, hanem érzékeny, változó rendszer, mindig van benne új. Aki azt hangoztatja, hogy mindent IS megtanítok 1-2 óra alatt, azt a legjobb messziről elkerülni, mert benne szakmai alázat és persze ismeret helyett, csak ego és hatalmi harc van.
- Legyen hosszú távon is elérhető, ne csak a tréning idején
Egy korrekt oktató nem „tűnik el” az utolsó óra után. Ha később felmerül egy kérdés, változás, vagy csak megerősítésre van szükséged, számíthass rá. Fontos, hogy ne csak szolgáltatásként tekintsen a munkájára, hanem valódi partnerként legyen jelen a folyamatban. Ehhez még hozzávenném a megbízhatóságot és a pontosságot. Sok gazdától hallottam már, hogy egy megbeszélt időpontban az illető nem jelent meg, vagy folyamatosan lemondta a találkozókat, majd el sem lehetett érni. Aki hivatásként tekint a munkájára, az figyel a részletekre is. Megbízható, őszinte, tiszta, udvarias, pontos, figyelmes.
Zárásként
Az ár nem mindig egyenlő a minőséggel
Sokan keresik az olcsó, akár ingyenes megoldásokat, ami érthető, viszont fontos tudni, hogy az alacsony ár gyakran a felkészületlenség, a felületes tudás vagy a tapasztalat hiányának a jele lehet. Ugyanakkor az sem garancia a valódi szakmaiságra, ha valaki kifejezetten magas árakkal próbálja kommunikálni a „minőséget” – ez néha csak álca, amivel a valós tudás hiányát próbálják palástolni. Fontos, hogy ne az ár legyen a döntő tényező, hanem a hitelesség, a valódi eredmények és a szakmai háttér. Ugyanígy azért, mert valaki 15-20 éve foglalkozik egy adott tevékenységgel, az sosem jelenti azt, hogy jól is csinálja! 20 éve csinálhatja rosszul is…
A kutyád nem egy projekt, hanem társ, családtag, érző lény. Épp ezért, a vele való munkát se bízd akárkire. Nézz mögé a szép szavaknak, a hangzatos, önjelölt titulusoknak és címkéknek. Kérdezz, figyelj, és hallgass a megérzéseidre is, talán ez a legfontosabb. Egy jó szakember nem csak a kutyáddal, de veled is tud bánni és közösen tudtok fejlődni. Ez az igazi érték!
Kép forrása: https://highlandcanine.com/
